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Formation

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Des liens très utiles vers le site de l’Afdas qui peuvent faciliter vos démarches :

  • DIF
    Le DIF (droit individuel à formation) est un dispositif permettant au salarié de se constituer un capital formation qu’il pourra utiliser à son initiative, en accord avec l’employeur. L’ensemble des salariés titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée est concerné, quelle que soit la taille de l’entreprise.
    Consulter les pages sur le DIF
  • Périodes de professionnalisation
    La période de professionnalisation est un dispositif destiné favoriser le maintien dans l’emploi de salariés sous CDI, par des actions de formation en vue, notamment, de l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue.
    Consulter les pages sur les périodes de professionnalisation
  • Plan de formation
    Le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience retenues par l’employeur à destination de ses salariés.

Pour savoir ce que cela regroupe
Plan de formation pour les entreprises de – de 10 salariés
Plan de formation pour les entreprises de + de 10 salariés
Plan de formation des branches professionnelles

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